2024년을 돌이켜보면, 신장 중타이 그룹은 포괄적 거버넌스 측면에서 돌파구가 되는 한 해였습니다. 중타이 그룹은 XNUMX년 내내 단호하고 단결하여 "위험 예방, 기반 안정, 규정 준수 촉진, 발전 추구"에 집중했습니다. 산업 사슬과 신에너지, 산업 사슬과 공급망, 산업 사슬과 디지털화 및 지능화의 효과적인 통합을 추진했습니다. 지속적으로 녹색 개발을 향해 전환하고 가치 사슬을 확장하며 지능형 영역으로 확장하여 중타이 그룹의 현대 기업 거버넌스의 새로운 장을 완전히 열었습니다.
일월
2023년 신장 컴퓨터 학회 디지털화 과학기술 진보상 시상 대회에서 중타이 광업 및 야금의 "디지털 트윈 공장 전체 공정 제어" 프로젝트가 자치구 디지털화 과학기술 진보 성과 16등을 수상했습니다. 이전에 이 프로젝트는 국무원 국유자산 감독 관리 위원회의 "국유기업 디지털 장면 혁신 대회" 12등, 제XNUMX회 국가 석유화학 기업 XNUMX급 관리 혁신 성과, 제XNUMX회 자치구 기업 관리 현대화 혁신 성과 XNUMX등을 수상했습니다.
17일, 중타이그룹은 2023년 연례 경제운영 분석회의를 개최하여 2023년 경제운영상황을 전면적으로 검토 및 총괄하고, 업무상 존재하는 문제점을 분석 및 판단하며, 2024년 업무과제와 발전목표를 정리 및 배치하였습니다. 핵심과제에 집중하고, 부족한 점과 약점을 보완하며, 주도적으로 책임을 맡고, 책임을 강화하고 이행하며, 자신감을 굳건히 믿고, 기세를 잡고, 여러 가지 조치를 취하여 지속적으로 원가절감과 효율향상을 추진하며, 시간과의 경쟁을 통해 일년 내내 모든 경제과제와 목표를 달성해야 한다는 점을 강조하였습니다.
26일, 신장 중타이그룹은 2024년 업무대회와 제2023기 제2024기 직원협의회를 개최하여 XNUMX년 업무를 검토 총괄하고, 현황을 분석하며, XNUMX년 중점업무를 배치하고 배치하며, 중타이그룹이 올바른 길로 들어서고, 새로운 분위기, 새로운 자세, 새로운 행동으로 침체에서 벗어나 혁신하고, 진취적이며, 단결하여 중타이그룹 현대기업지배구조의 새로운 장을 전면적으로 개척하도록 추진했습니다.
２월
6일, 중타이그룹은 2024년 안전생산작업대회를 개최하여 2023년 안전생산작업을 총괄하고, 안전생산상황을 분석평가하며, 2024년 중점업무를 배치하고 전개한다. 이 회의에서는 안전발전의 관념을 확고히 하고, 안전생산문제 근본원인 해결을 위한 XNUMX개년 행동을 전개하며, 안전생산의 주된 책임을 이행하고, 각종 사고의 발생을 단호히 예방해야 한다.
중타이그룹은 28일 간부 발표 대회를 열고 그룹 본사에서 각 부서, 사무국 및 지원 기관의 간부를 임명 및 해임하기로 결정했다고 발표하면서, 그룹의 "강력한 본사"의 중대한 의의를 충분히 인식하고 현대 기업 지배 구조를 가속화하는 것과 더불어 인사 제도 개혁을 지속적으로 추진하는 것의 중요성을 강조했습니다.
３월
5일 중타이그룹은 2024년 당의 품행과 청렴성 건설 및 반부패 노력에 대한 회의를 열었다. 회의는 철저한 자기혁명의 자세로 부패의 부정적 영향을 단호히 근절하기로 결의했다.
29일, 중타이그룹 당위원회 서기이자 회장인 왕핑양(王平阳) 일행은 중타이신자재유한공사를 방문해 조사와 논의를 하고, 중타이신자재 프로젝트 건설 진행 상황을 알아보고, 프로젝트 진행을 위해 시기를 잘 파악하고, 현장 공사 안전에 세심한 주의를 기울이고, 기술 공정을 최적화하며, 생태환경 보호와 녹색 발전의 길을 걸으며 사회적 책임의식을 가진 기업을 건설해야 한다고 강조했습니다.
중타이그룹은 31일 공급망 통합관리 추진 회의를 개최하고, 공급망 체계 통합 및 재구성의 의의를 충분히 이해하고, 시장중심 운영을 고수하며, 이해관계 사슬을 단호히 끊고, 강점점을 찾아 이익성장을 도모하며, 새로운 품질생산성을 창출하고, 중타이의 실제 상황에 맞는 완전하고 효율적이며 합법적이고 시장중심의 공급망 체계를 확고히 구축해야 한다고 강조했습니다.
４월
9일부터 10일까지 중타이그룹 당서기 겸 회장 왕핑양이 대표단을 이끌고 타지키스탄 공화국을 방문했습니다. 그들은 현장을 방문하여 중타이 농업 섬유 산업단지 프로젝트의 진행 상황을 알아보고 고품질, 효율적, 현대적 농업 개발에 대한 연구를 수행하며 산업의 개선 및 효율성 향상을 촉진했습니다.
19일, 연간 생산량 250,000만 톤의 폴리에스터 단섬유를 생산하는 중타이그룹 신장 코를라 중타이석유화학유한책임회사의 가동식이 바저우 코를라 상구 하이테크 존에서 열렸습니다. 프로젝트가 가동되면 연간 생산 용량 250,000만 톤의 폴리에스터 장치 세트와 일일 생산량 200톤/스트립의 폴리에스터 단섬유 생산 라인 XNUMX개가 형성되어 중국 북서부에서 가장 큰 폴리에스터 단섬유 생산 기지가 완성되어 중국 북서부 폴리에스터 단섬유 시장의 격차를 메우고 신장의 석유화학 산업과 섬유 및 의류 산업의 결합 발전에 새로운 장을 열게 됩니다.
５월
16일, 중타이그룹의 당서기 겸 회장인 왕핑양이 이끄는 대표단이 상하이 황푸구를 방문하도록 초대되었습니다. 그들은 황푸구의 부회장 겸 구장인 선산저우 등 지도자들과 정부와 기업의 협력을 더욱 공고히 하고 심화시키며, 상호 보완적 우위를 공동으로 달성하고 윈윈 발전을 이루는 것과 같은 문제에 대해 심도 있는 교류를 가졌습니다.
23일, 중국 공산당 중앙위원회 부주석이자 당 위원회 서기, 국가사무국 부주임인 진지전이 바저우시 중타이그룹의 각종 프로젝트 현장을 방문하여 현장 조사를 진행하고, 프로젝트 건설을 지도 및 홍보하며, 산업 발전 등의 업무를 담당했습니다.
６월
3일, 교통은행 신장지점은 중국-터키그룹과 전략적 협력 협정을 체결했습니다. 이번 체결은 실물경제를 위한 금융서비스 고수 원칙을 구현하고 고품질 금융발전을 촉진하는 생생한 실천일 뿐만 아니라, 은행과 기업 간 협력을 심화하고 고품질 발전을 실현하기 위한 실질적인 조치이기도 합니다. 양측은 산업과 금융의 융합을 심화하여 은행과 기업 간 윈윈 협력의 새로운 모델을 공동으로 만들어갈 것입니다.
11일 중타이그룹은 "새로운 중타이 다시 시작"에 대한 브리핑을 열었고, 자치구 인민정부 부주석 주리판이 회의에 참석하여 연설을 했습니다. 자치구 인민정부 부사무총장 장진핑이 회의를 주재했습니다.
코를라 중타이 섬유 품질 검사 센터는 중국 국가 적합성 평가 인증 서비스(이하 CNAS)의 평가를 통과하고 CNAS 실험실 인증 인증서를 취득했습니다. 이 자격 취득은 품질 검사 센터가 해당 국가 및 국제적으로 인정된 테스트 역량을 갖추고 있음을 나타냅니다.
7월
5일, 중타이그룹은 기업문화와 브랜드 리브랜딩 프로젝트를 위한 출범 회의를 열고, 기업문화와 브랜드 리브랜딩의 중요성과 시급성을 깊이 이해하고, 기업문화와 브랜드 리브랜딩의 체계성과 효과성을 정확히 파악하며, 기업문화와 브랜드 리브랜딩의 상호작용과 참여적 성격을 강화하기 위한 노력을 결집해야 한다고 강조했습니다. 이를 통해 중타이그룹이 현대 기업 지배구조의 새로운 장을 전면적으로 열고 '새로운 중타이'를 창조하는 데 강력한 정신적 원동력과 지적 지원을 제공해야 합니다.
9일, 중타이그룹의 리더십 팀 구성원, 고위 경영진, 그룹 각 부서의 고위, 부간부, 관련 계열사 팀 구성원들이 신장 경고 교육센터를 집단적으로 방문하여 당 규율과 경고 교육의 세례를 직감적으로 받았습니다.
XNUMX 월
6일, 중타이그룹 2024년 인사간부 경영역량 강화 조직교육 프로그램(XNUMX기)이 정식으로 개막했다.
중타이그룹은 21일 프로세스 리엔지니어링 프로젝트에 대한 킥오프 회의를 열고, 사고의 통일, 인식 제고, 책임 강화의 필요성을 강조하며, 중타이그룹이 거버넌스 체계를 재편하고 변화 실행을 촉진할 수 있는 좋은 토대를 마련했습니다.
XNUMX 월
11일부터 12일까지 이틀간 푸황 에너지와 중타이 그룹 과학기술관에서 기업 문화 워크숍이 연달아 열렸습니다. 행사는 기업 문화에 대한 심층 토론 세션과 기업 문화 점화 세션의 두 부분으로 나뉘었습니다. 그룹 회사의 여러 부서와 생산 단지에서 약 180명이 행사에 참여했습니다.
26일, 중타이그룹은 당건설사업의 주요직책과 인원을 논의하는 2024년 당위원회 서기 일정 회의를 열었고, 당위원회 위원이자 자치구 국가안전보위부 부주임인 마오시취안이 회의에 참석했습니다.
XNUMX 월
17일, 중타이그룹 당서기 겸 회장 왕핑양이 대표단을 이끌고 투콘 에너지 화학회사를 방문했습니다. 그들은 기초 간부 및 직원들과 함께 "마음을 통한 소통, 거리를 좁히다"라는 주제 살롱 활동을 진행했습니다. 그들은 대면 소통을 통해 아이디어를 교환하고, 사기와 정신을 고취하고, 업무 문제를 해결하기 위한 새로운 아이디어와 방법을 모색했습니다. 그들은 주요 책임과 핵심 사업에 집중하여 개발에 대한 합의에 도달했습니다.
25일, 위톈현과 중타이그룹은 노동 전략 협력을 위한 서명식을 열었다. 위톈현 당위원회 서기 동옌쥔과 당위원회 서기 겸 중타이그룹 회장 왕핑양이 이 행사에 참석하여 서명을 목격했다.
XNUMX 월
석유화학공업 선전, 사상, 문화 사업에 대한 회의가 안후이성 허페이에서 성대하게 개최되었습니다. 중타이화학회사의 4개 자회사가 "중국 석유화학공업 사상 사업 우수 단위"라는 칭호를 받았고, 4명의 직원이 "중국 석유화학공업 사상 사업 우수자"라는 명예 칭호를 받았습니다.
22일 중타이그룹은 제XNUMX회 XNUMX인 직원대회를 열고, 회의에서 “신장 중타이(그룹) 유한책임회사 XNUMX인 직원대회 투표방법”, “신장 중타이그룹 XNUMX인 직원대회 총감독, 감독자 명단”, “신장 중타이(그룹) 유한책임회사 노무관리방법에 관한 것”을 표결 통과시키고, “새로운 중타이 다시 시작” 활동 조직 결과 시리즈를 소개했습니다. 새로운 중타이 다시 시작” 활동 조직 결과 시리즈.
11월, 중타이(하틀롱) 신실크로드 농업 산업 주식회사(이하 "중타이 하틀롱")는 타지키스탄 하틀롱 주 정부로부터 더스티 구의 면화 산업 발전에 기여하고, 면화 생산 전망을 보장하며, 현대 기술을 도입하여 생산성을 향상시킨 공로를 인정받았습니다.
１２월
자치구 최초의 박사후 혁신 및 창업 경연 대회 결승에서 중타이 케미컬 박사후 작업장의 첸 항이 이끄는 팀이 혁신 경연 대회의 에너지 및 화학 부문에서 은상을 수상했습니다. 첸 항은 뛰어난 성과로 뛰어난 박사후 연구자상을 수상했습니다. 한편, 중타이 케미컬은 뛰어난 조직상을 수상했습니다.
4일, 중타이그룹은 "새로운 중타이 다시 시작하기" 시리즈 성과 활동의 시작 회의를 열었으며, 이 시리즈 성과 활동이 중타이그룹이 "낡은 것을 깨고 새로운 것을 건설한다"는 분수령이 되어야 하며, 새로운 발전 이념을 실천하는 중요한 조치가 되어야 하며, 중타이그룹이 전환 및 업그레이드 전략을 실현하도록 전면적으로 지원해야 한다고 강조했습니다.
중타이그룹은 11일 디지털 인텔리전스 전환을 통해 기업의 '정보 사일로', '굴뚝 현상' 등 뿌리 깊은 문제를 해결하고 기업의 고품질 발전을 강화하는 것을 목표로 하는 디지털 인텔리전스 기획 프로젝트에 대한 킥오프 회의를 개최했다.
15일, 중타이신소재회사의 첫 번째 판프레임 필터 프레스가 성공적으로 시운전되었습니다. 이를 통해 장비 작동 조건에서 흑수 필터 프레스와 미세잔류물 처리 시스템의 무결성과 신뢰성이 성공적으로 검증되었으며, 이후의 공식 시운전 및 운영을 위한 견고한 기반을 마련했습니다.
24일, 중타이그룹과 중국민생은행 우루무치지점(이하 “민생은행 우루무치지점”)이 전략적 협력 협정 체결식을 진행했습니다.
26일 중타이그룹의 첫 번째 내부 트레이너 교육이 시작되었으며, 각 계열사의 담당자와 첫 번째 내부 트레이너가 온라인과 오프라인을 통해 교육에 참여했습니다. 이 교육은 새로운 중타이 문화를 홍보하는 혁신적인 조치이며 "새로운 중타이 다시 시작" 시리즈 성취 활동의 중요한 부분입니다.
중타이그룹은 27일 제XNUMX회 “혁신과 효율 창조 - 고품질 개발 촉진 대회” 시상식을 개최하여 대회 개최 이후 과학기술 연구개발, 기술개혁 원가절감과 효율제고, 품질관리, “XNUMX대 소”혁신 등 XNUMX대 전문 분야에서 두각을 나타낸 선진 그룹을 표창했습니다.
